https://arstechnica.com/science/2018/07/in-open-offices-workers-chat-70-less-are-less-productive-and-email-more/
Açık Ofisler ilk uygulamaya geçtiği zaman "işyerinde iletişimi" arttıracak reklamıyla şirket ve kurumlara pazarlanmaya başlamıştı. 2009 senesinde "Asia-Pacific Journal of Health Management" yayınında Dr.Vinesh Oommen açık ofislerin çalışanların stres seviyesini arttırdığı ve sağlık sorunlarına sebep olduğunu çok kapsamlı bir araştırmayla ortaya koyduğu zaman konu dikkatimi çekmişti.
Paylaştığım yazı açık ofislerin sadece çalışanların sağlığına kötü etkisi olmadığını üstelik çalışanlarda ciddi ölçüde performans kaybına da sebep olduğunu belirtiyor. Yani yerden tasarruf edeceğim derken çalışanlarınızı hem hasta ediyor hem de performanslarını düşürüyorsunuz.
Algı yönetiminde "parazit etkisi" denen durum vardır. Buna göre insanlar çok fazla miktarda dış uyarıcıya maruz kalırlarsa kendilerini zihinsel olarak kapatırlar ve bu kapanma düşünsel yeteneklerde ciddi problemlere sebep olur.
Peki hem açık ofis türü ofisler kulllanıp hem de çalışanları zararlı etkilerden korumak mümkün mü ? Doğru Algı Yönetimi tekniklerine göre dizayn edilen bir ofiste ve gene aynı tekniklere göre verilecek eğitimlerle bu mümkün.
Kısacası eğer işverenseniz mümkünse çalışanlarınıza ayrı çalışma odaları sağlamaya uğraşın ancak bu mümkün değilse ofisin dizaynını Algı Yönetimi tekniklerine göre düzenleyin ve orta aralıklarla çalışanlarınıza Algı kontrolü ve Stresle Mücadele eğitimleri aldırın derim. Buna dikkat edilmezse en iyi eğitimli ve tecrübeli onlarca çalışanınız bir süre sonra stres,odaklanma ve sağlık sorunlarını yüzünden tamamen etkisiz hale gelecektir. Böyle bir durumda kurumunuz veya firmanız için hiç iç açıcı sonuçlar getirmez.
(Algı Yönetimi Eğitimleri hakkında bilgi almak için lütfen Ayça Kuru Akademiyle temasa geçiniz.)
Yorumlar
Yorum Gönder